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2025년 신용카드 상생소비복권 최대 2천만원 당첨 기준 및 실시간 응모
상생소비복권 제도는 상생페이백을 신청한 사람에게 카드사용액 누적 5만원당 복권 1장을 부여(최대 10장)해 1등 2,000만원까지 디지털 온누리상품권으로 지급하는 소비 진작 이벤트입니다.응모기간은 2025년 9월 15일~10월 12일, 실적기간은 8월 1일~10월 12일이며 총 2,025명이 당첨되고 지급은 11월 예정입니다.누구나 어떻게 신청하고, 당첨 기준과 실시간 응모 현황은 어디서 확인하는지 궁금해지는 지점을 정리합니다.응모기간 9.15~10.12, 실적기간 8.1~10.125만원당 복권 1장, 최대 10장(총 2,025명 당첨)상생페이백 별도 혜택: 증가분 20% 환급, 월 10만원 한도1. 상생소비복권과 상생페이백의 차이와 함께 챙기는 법상생소비복권은 ‘상생페이백’ 참여자를 위한 추가 이벤트입..
2025년 신용카드 상생페이백 30만원 환급 기준 및 신청 지금 확인
상생페이백은 2024년 월평균 카드사용액보다 2025년 9~11월 월별 소비가 늘어난 금액의 20%를 월 최대 10만 원, 석 달 합계 최대 30만 원까지 디지털 온누리상품권으로 환급하는 제도입니다. 신청 기간은 9월 15일 09:00부터 11월 30일 24:00까지이며 첫 주에는 출생연도 끝자리 5부제가 적용되고, 지급일은 다음 달 15일입니다. 누가 대상이고 무엇이 제외되며, 어떻게 신청하고 언제 지급받는지 한눈에 정리합니다.환급률 20%·월 최대 10만 원·총 30만 원신청 9/15 09:00 ~ 11/30 24:00, 첫 주 5부제지급일 10/15·11/15·12/15, 디지털 온누리상품권1. 2025 상생페이백 핵심 요약과 환급 구조올해 9~11월 카드소비가 지난해(2024년) 월평균보다 많을 ..
2025년 경기도 가족돌봄수당 대상 금액 신청 지금 확인
경기도 가족돌봄수당은 생후 24개월~48개월 미만 아동을 둔 양육공백 가정에 월 최대 60만원까지 지원됩니다. 2025년 2월 시작된 본 사업은 온라인 신청, 월 40시간 이상 돌봄 제공, 공식 교육 이수 등 조건을 충족하는 가정을 대상으로 운영되고 있습니다. 신청 절차와 자격, 수당 금액이 궁금하실 텐데, 아래에서 상세히 안내드립니다.지원대상: 만 24~48개월 미만 아동 돌봄공백 발생 가정지원금액: 아동 1명 30만·2명 45만·3명 60만 원신청기간·방법: 매월 1~10일, 경기민원24에서 온라인 접수1. 누가 받을 수 있나요1) 자격 요건대상은 경기도에 주민등록된 ‘양육공백’ 가정으로, 생후 24개월 이상 48개월 미만의 아동을 둔 맞벌이·한부모·다자녀·장애부모 가정이 포함됩니다. 조부모·4촌 이..
2025년 조부모돌봄수당 돌봄 기준 및 신청
2025년 조부모돌봄수당은 만 65세 이상 조부모가 주당 최소 10시간 이상 손자녀를 돌보는 경우 지급됩니다. 보건복지부 고시(2025‑04‑01)에 따라 돌봄 시간·소득·주민등록 기준이 명확히 규정되었으며, 신청은 주민등록 상 주소지 행정복지센터에서 가능합니다. 조부모돌봄수당 신청 자격, 지급 기준, 모니터링 절차, 조력자 지정 방식이 궁금하실 텐데 아래에서 자세히 안내드립니다.2025년 기준 만 65세 이상 조부모 대상주당 최소 10시간 돌봄 필요월 최대 25만 원 지급, 부재 시 모니터링 탈락 기준 있음 조부모 돌봄수당 신청하기 "> 조부모 돌봄수당 신청하기 1. 조부모돌봄수당 지급 대상 및 요건2025년 기준 조부모돌봄수당은 만 65세 ..
2025년 가족돌봄휴가 사용 조건 및 신청
가족돌봄휴가는 연간 최대 10일까지 긴급한 가족 돌봄이 필요할 때 1일 단위로 사용할 수 있습니다. 이는 남녀고용평등법 제22조의2에 근거하며, 계속근로기간 6개월 미만자도 신청할 수 있고 사업주는 이를 기본적으로 허용해야 합니다. 다만, 신청 시점에 사업 운영에 중대한 차질을 준다면 시기 조정이 가능하며, 구체적인 신청 요건과 절차가 궁금할 수 있습니다.연간 최장 10일, 하루 단위 사용 가능무급 휴가이며 평균임금 산정기간에서는 제외신청서에 대상 가족 인적사항 기재 후 사업주에 제출1. 어떤 경우에 가족돌봄휴가를 사용할 수 있나요?1) 대상 가족 및 사유본인 또는 배우자, 부모·시부모, 조부모, 자녀, 손자녀가 '질병·사고·노령 또는 자녀 양육'으로 긴급하게 돌봄이 필요할 경우 사용할 수 있습니다. 학..