2025년 난임 치료휴가, 무엇이 달라지나? 2025년부터 난임 치료를 받는 직장인들에게 반가운 소식이 있습니다. 기존 난임 치료휴가는 연 3일로 제한되었으며, 유급 휴가는 단 하루에 불과했습니다. 하지만 2025년부터 난임 치료휴가가 연 6일로 확대되며, 유급 휴가도 기존 1일에서 2일로 늘어나게 됩니다. 이는 난임 치료를 위해 병원을 방문해야 하는 직장인들에게 매우 긍정적인 변화입니다. 특히 중소기업 근로자를 위한 정부 지원도 포함됩니다. 중소기업에 근무하는 직장인은 최초 2일의 유급 휴가에 대한 급여 지원을 받을 수 있습니다. 이번 제도 개편은 난임 치료를 받는 직장인들이 안정적인 환경에서 치료를 받을 수 있도록 돕는 데 목적이 있습니다. 난임 치료휴가 제도 개편을 통해 근로자의 권리를 강화하고, ..

난임 시술 지원 횟수 확대, 이제 부담 줄어든다 난임은 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회적 문제로 인식되고 있습니다. 최근 한국의 출산율이 지속적으로 하락하면서 정부는 난임 부부를 위한 지원을 확대하는 방향으로 정책을 개편하고 있습니다. 2025년부터 난임 시술 지원 횟수가 대폭 확대되며, 건강보험 적용 범위도 넓어질 예정입니다. 기존에는 난임 시술 지원 횟수가 제한적이라 경제적 부담이 컸지만, 앞으로는 보다 많은 부부들이 지원을 받을 수 있도록 변경됩니다. 그렇다면, 2025년부터 난임 시술 지원 정책이 어떻게 바뀌는지, 기존과 비교했을 때 어떤 점이 유리해지는지, 그리고 실질적으로 난임 부부들에게 어떤 도움이 될지 자세히 알아보겠습니다. 보건복지부 공식 홈페이지에서 자세한 변경 내용을 확인하세요 난..