최근 정부는 저출산 문제 해결과 일·가정 양립을 지원하기 위해 육아휴직 제도를 대폭 개선하였습니다. 특히 2025년부터 시행될 새로운 제도는 부모들의 육아 부담을 줄이고, 자녀와 함께하는 시간을 늘릴 수 있도록 다양한 혜택을 제공합니다. 이번 글에서는 육아휴직 기간 연장을 중심으로 변화된 제도와 그에 따른 세부 사항을 자세히 살펴보겠습니다.    육아휴직 변경사항 확인  육아휴직 기간 연장의 주요 내용 2025년 2월 23일부터 육아휴직 기간이 기존 1년에서 최대 1년 6개월로 연장됩니다. 이는 부모가 각각 최소 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우에 해당하며, 한부모 가정이나 중증 장애아동을 둔 부모는 조건 없이 1년 6개월의 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 부모 모두가 적극적으로 육아휴직을 활용할 수..

2024년 1월 1일부터 시행된 6+6 부모육아휴직제는 부모가 함께 자녀를 양육하며 가정 내 성평등을 증진하기 위해 도입된 획기적인 정책입니다. 기존의 '3+3 부모육아휴직제'에서 확대 개편된 이 제도는 부모 각각 첫 6개월 동안 통상임금의 100%를 지원함으로써, 가정에서 부모 모두가 동등하게 육아에 참여할 수 있는 환경을 조성합니다. 지원 금액은 월 최대 450만 원까지로, 부모가 동시에 또는 번갈아 가며 자유롭게 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 특히 자녀 연령 기준이 기존 12개월에서 18개월로 확대되면서, 부모가 더욱 유연하게 육아 계획을 세울 수 있도록 하였습니다. 이러한 변화는 남성의 육아휴직 참여를 적극적으로 유도하고, 아이의 안정적인 성장 환경을 조성하며, 장기적으로 저출산 문제 해결에도 ..